这是四分之一的生日聚会再次. 为了增强员工的内部凝聚力和亲密关系，我们的公司加强了“家庭”的建设，使员工能够完全展示自己，实现领导者与员工之间的互动，丰富了员工的备用生活 时间，为员工提供面对面的沟通机会，并增强同事' 统一. Our colleaGue of 人力资源部2022年9月27日为公司雇员举行了生日聚会. T参加生日聚会的软管生日明星是李Yunqi， Hu LIrong，唐WEnge，ZengD恩，李YIngting，WuMEiti，吴GUixian，ZengYIming，胡Guling， Lu XIangcou，张C艾利安， Li W总计12。参加生日聚会的所有生日明星都可以获得100元的现金，生日蛋糕和公司精心准备的各种小吃。

首先，我们的老板李先生发表演讲：a 蛋糕象征着一个统一的团体，一颗心用闪闪发光的蜡烛击败一个人，由于群体的束缚，心脏很棒，并且该团体为心脏感到自豪。 然后我们一起演唱生日歌，祝福生日明星s，我们还将一起玩游戏，彩票活动，一起吃生日蛋糕和小吃。最后，所有的生日明星一起拍摄一张集合，然后we 可以发布和分享。

总而言之，对于公司而言，为员工庆祝生日无疑是一种增强公司凝聚力并反映护理的愿望我们的 公司的员工领导者。从某种意义上说，这种“人性化管理”可以刺激员工的热情。

第三季度员工生日成功结束了.祝所有生日快乐！同时，t他在第四季度之后，我们还将举行生日聚会。